viernes, diciembre 08, 2006

 

(POSTEO 2) Ética empresarial: cuando los negocios no son sólo negocios

Lee el texto:

Ética empresarial: cuando los negocios no son sólo negocios


En no más de media página reporta:

1 ¿Qué observas que te pasa después de la lectura?
2. ¿Que posibilidades de acción se te abren a partir de lo leído?
3. ¿Qué certezas tuyas se ponen en cuestión?
4. ¿Qué nuevas preguntas te suscita el texto?

Plazo de entrega: sábado 16 de diciembre (publica el comentario en esta entrada del blog).

Comments:
La verdad es que tenía la percepción de que en los negocios el fin justifica los medios, no por prácticas personales, sino por una percepción del "ambiente" de los negocios ("hay que llegar a la meta de cualquier forma", "debemos conseguir ese contrato como sea"). Me doy cuenta que la tendencia hoy se dirige a un lado totalmente opuesto y esto es muy positivo. Sin lugar a dudas los países desarrollados están mas adelantados que nosotros en este tema, sin embargo los escándalos se suceden en todas partes y eso ayuda a reforzar el concepto de ética empresarial, ya que una empresa que cae en un escándalo por falta de ética, difícilmente se recupera y si lo hace, no en un 100%.
La interrogante que me trae la lectura es que si aquellos antiguos empresarios, los con más años, internalizaran este concepto o solo lo tomaran como una moda pasajera, la cual hay que ponerla en practica casi como un maquillaje al exterior "para vernos bien". Tendremos que esperar un cambio generacional empresarial para poder llevar a cabo este concepto, o bastará con la experiencia internacional para que se den cuenta de lo rentable que es en el mediano y largo plazo el ser una empresa con altos estandares éticos.
 
Al leer el articulo se observa que la etica empresarial crea una gran diferencia entre empresas, donde el aspecto etico a veces toma muy poco valor, lo que nos debe llevar a pensar que debemos analizar o buscar puntos debiles en cuanto a etica en nuestro propio ambiente con el fin de ir mejorando otros aspectos, ya que la poca etica acarrea otros problemas. Esto tambien nos lleva a pensar si el hombre puede lograr ser totalmente etico y como las empresas pueden lograr obtener que sus trabajadores sean lo mas eticos posibles, quizas con buenos sueldos, incentivos, etc, lo que nos lleva a preguntar si existen medios realmente optimos y efectivos para transformar una organizacion con baja etica, comprometiendo a toda la organizacion en el cambio.
 
Profesor esta es mi tarea, yo la envie el dia sabado pero no la ha publicado, vuelvo a intentarlo

1¿Qué observas que te pasa después de la lectura?

Este texto genera en mi una sensación de desconfianza hacia muchas compañías que uno cree que son exitosas por una buena gestión y después se descubre que es a costa de la competencia desleal o muchas veces por contar con miembros que están dispuesto a pasar por sobre cualquier persona con el objetivo de conseguir lo que quieren, pero también me muestra lo sustentable en el tiempo que son aquellas compañías que practican una actividad empresarial dentro de los parámetros de la ética.

2. ¿Que posibilidades de acción se te abren a partir de lo leído?

Sin duda la lectura inserta en mi una convicción no tan solo de trabajar en una empresa que actúe, tanto con responsabilidad social como con una ética elogiable si no que fomentar aun mas dentro de mis pares y compañeros lo importante que es la ética empresarial y las utilidades que su practica traerá para cada una de las empresas que la practiquen.

3. ¿Qué certezas tuyas se ponen en cuestión?

Mas que pensar que la practica de la ética empresarial no ayudaba mucho al éxito de la compañía el texto sirvió para cuestionarme la creencia que tenia con respecto al éxito sustentable en el tiempo de las empresas. Yo pensaba que un buen negocio era exitoso no por que las personas que lo desarrollan practican una ética empresarial sino que era un buen negocio por las oportunidades que habían en el mercado y por la buena gestión de sus integrantes, pero no pensé que la ética empresarial fuera uno de los pilares de dicho éxito.

4. ¿Qué nuevas preguntas te suscita el texto?

Las preguntas mas importantes que surgen en mi son, ¿Será posible lograr que todos los miembros de una empresa desarrollen y apliquen la ética empresarial? Y ¿Como lograr que aquellos que no lo hacen no contaminen al resto del grupo? ¿Como controlar este fenómeno?
 
1.- Siento que es fundamental tener conocimiento de que los negocios no son solo negocios, sino que las empresas se mueven dentro de un ámbito ético, responsable y financieros entre otros. Mencionar además que los trabajadores en un ambiente laboral adecuado (tranquilo y amigable), genera mejores resultados dentro de la empresa, mayor aun cuando se incentiva el tener actitudes éticas frente a sus acciones, ya que invertir en esto es tal vez uno de los negocios mas rentables para la empresa.
2.- Principalmente en mi trabajo preocuparme y ocuparme de difundir esta información, y colocarla en practica, y así respaldar que si las empresas y los trabajadores actuamos con honestidad y cumplimos con nuestros compromisos, mejoramos la imagen corporativa, el desempeño financiero, aumentamos la lealtad y compromiso de los colaboradores y de nuestros clientes.
3.- Será esto solo una moda?
4.- ¿Cómo hacer para que la competencia opte por practicar la ética empresaria y la RSE? ¿Qué tipo de acciones tangibles se están tomando para el control de la información sobre este tema? ¿ cual es el plazo en que tendrá efecto en toda la industria?
 
1. A través de lo leído me doy cuenta claramente que la ética dentro de la empresa es un factor muy importante a la hora de aumentar la rentabilidad. También puedo comprender que un ambiente ético solo beneficia a todos los integrante de una organización lo que a su vez hace que el consumidor perciba este ambiente y lo motive al momento de buscar el consumo.
2. Lograr hacer entender dentro de la organización que un ambiente ético solo puede traer consigo beneficios de todo tipo , tanto en la parte rentable, como en la parte desarrollo personal.
3. En un principio pensaba que la ética no tenia nada que ver con la rentabilidad de la empresa pero ahora me doy cuenta que la ética es la base para lograr el éxito a todo nivel dentro de la empresa.
4. Una de las preguntas que me suscita el texto es como hacer que los dueños, directorio, gerentes, comprendan el tema de la ética como un tema de suma importancia y dejen así de esta forma de explotar a las personas con horarios extensos y sueldos bajísimos.
 
1 ¿Qué observas que te pasa después de la lectura?
Siento que es una información util, que debería ser enseñada de mejor manera a los empresarios que a los estudiantes.
2. ¿Que posibilidades de acción se te abren a partir de lo leído?
Si intentara o tuviera una actitud equivocada, contra la moral, erronea o desconcertante para mis cercanos, colegas, amigos o conocidos se me abririan muchas posibilidades de acción. Pero como no es mi costumbre tener esas actitudes, las posibilidades de acción que se me abren son las que ya tenia abiertas.
3. ¿Qué certezas tuyas se ponen en cuestión?
Lo que mas me cuestiono con este texto es si la sociedad chilena esta a la altura de entender estos conceptos.
4. ¿Qué nuevas preguntas te suscita el texto?
si todo es tan bonito... ¿Por qué en la práctica es muy poco lo que se ve?
 
1.-Bueno, este tipo de lectura invita a cuestionarte a comparar mis valores y principios con lo que estoy leyendo, repensar si las cosas que realizo en la vida tanto empresarial como afectiva están dentro de lo etico o lo moral, si mi empresa a la cual represento es responsable socialemente y actúa con etica.

2.- Identificar situaciones poco eticas que esté realizando la empresa para la que trabajo y ayudar a mejorarlas o denunciarlas en virtud de tener un mejor ambiente de trabajo que invite a los colaboradores a desarrollarse y proyectarse dentro de la empresa.

3.- me hace pensar que de todas las cosas que he realizado y en los trabajos en que me he desempeñado siempre pude haberlos realizado con mejores resultados ( en el sentido de todos a mi alrededor pudieron haber ganado un poquito más) si todas estas cosas las hubiese tenido completamente claras desde el principio.

4.- a parte de los valores fundamentales cuales otros son importantes? Como se define propiamente la ética? los valores van siempre acompañados de principios, cuales son estos? Estoy trabajando para una empresa con etica y responsabilidad social? como puedo ayudar a mejorar la imagen de mi empresa?
 
1) Siento al término de la lectura que la forma en que suceden las acciones dependen solo de cada uno de nosotros y no de un tercero

2) Las posibilidades que está reconocido, estudiado y comprobado que las buenas formas de ejercer una labor es reconocida por el público o cliente

3) Que en los negocios “Todo Vale”

4) Básicamente y considerando cada vez la mayor connotación que toma el poder económico de una persona (natural o jurídica), seremos capaces de traspasar esta barrera y optar por ser ética y profesionalmente correctos?
 
Mi comentario en esta tarea no me lo agarra.
 
1. Siento que en los últimos años y más aún con las irregularidades cometidas por algunas empresas, el tema de la etica empresarial ha tenido cada vez más relevancia y ha sido un tema de discusión públicamente. Como bien lo señalaba el texto el actuar eticamente en los negocios conlleva grandes beneficios a largo plazo.
2. Continuar y expandir mi pensamiento y valores en el ámbito profesional y colaborar para tener un ambiente de honestidad y trasparecncia.
3. El tema de que si bien el obtener ganancias es uno de os objetivos basicos de toda empresa, no es o primordial, considerando que si esto no va acompañado de ciertos valores(honestidad, confianza, respeto, justicia), la finalidad de la empresa se puede ver afectada. En un mundo cada vez más competitivo se valora aún más aquellas empresas con una conducta eticamente correcta.
4. ¿Como hacer para que todos los trabajdores de una empresa entiendan el beneficio de un comportamiento eticamente correcto?; considerando que se necesita la colaboración de todos para lograr este objetivo.
 
Mi comentario de esta tarea está en otro lado, lo hice mal y no lo puedo cambiar.
 
Luego de leer el texto me doy cuenta de que efectivamente la mayoría de las acciones tiene un efecto, y que en el caso de las empresas también es así, y no por ser muy poderosa se excluye de tener que actuar correctamente. Ciertamente esto igual debe ocurrir, pero se ha visto que no es lo que hace que una compañía perdure a largo plazo, ni que sea muy rentable, el daño a la imagen puede ser mayor que los beneficios del engaño. Como posibilidades que se me abren después de leer el texto considero que hay que mirar mas allá de los fines de lucro, ya que claramente no es lo único rentable, como lo demuestra el texto invertir en ética es tal vez uno de los negocios más rentables para las empresas. Y que además es muy importante ser un profesional que siga esta línea (ética y responsable), ya que hoy en día las empresas se cuestionan y analizan que tipo de formación reciben los futuros empresarios.
Lo que yo me cuestiono es, ¿cual sería entonces el límite entre lo ético y lo que justifique los fines, entre competencia libre y abierta del fraude, es tan delgada la línea que aún se confunda por muchas empresas o empresarios, realmente el fin justifica los medios?
Como respuesta a esta inquietud creo que en la medida en que las organizaciones establezcan, promuevan y difundan códigos de ética claros, habrá mas claridad en los límites.
 
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